بـ " إكسبو دبي 2020".. جلسة نقاشية لـ "نماء" في جناح المرأة
دعت مؤسسة "نماء" للارتقاء بالمرأة إلى التعاون في تنفيذ الإجراءات والإستراتيجيات التي تضمن تحقيق نتائج ملموسة في تطبيق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص داخل المؤسسات وإحداث تحول جذري في المشاركة الاقتصادية للمرأة وذلك بالاستثمار في التعليم والتدريب وتخصيص الموارد لتحديد أهداف تكافؤ الفرص وتطوير التشريعات والنظم الداخلية الخاصة بالمؤسسات.
حيث جاء ذلك خلال جلسة نقاشية نظمتها مؤسسة " نماء " في جناح المرأة بـ " إكسبو دبي 2020 " بالشراكة مع "مبادرة بيرل" حضرها أكثر من 30 مديرا تنفيذيا ورائد أعمال من منطقة الخليج دعوا فيها قادة القطاعين الحكومي والخاص لتحسين أثر الأعمال التي تخدم المجتمع بتوفير فرص عادلة ومتكافئة للمرأة في مراكز القيادة واتخاذ القرارات.
وأقيمت الجلسة النقاشية المغلقة على منصة "ارتقاء" التابعة لمؤسسة "نماء" بعنوان "تعزيز استدامة الأعمال من خلال وصول المرأة إلى المراكز القيادية" وأبرزت فرص العمل الإستراتيجية والتغييرات الإيجابية المستدامة التي يمكن تحقيقها من خلال تعزيز تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين في المؤسسات ودعت الرؤساء والمدراء التنفيذيين وقادة الأعمال في منطقة الخليج إلى انتهاج ممارسات مستدامة تهيئ للمرأة بيئةً مؤسسية تساعدها على تحقيق إمكاناتها وترجمة قدراتها.
شارك في الجلسة التي استمرت 90 دقيقة باتريك شلهوب الرئيس التنفيذي لمجموعة شلهوب ومنى القرق العضو المنتدب لقطاع التجزئة في مجموعة عيسى صالح القرق والدكتور باتريك ألمان وارد الرئيس التنفيذي لشركة "دانة غاز" وهدى اللواتي المديرة التنفيذية المؤسس لـ"ألف كابيتال" وأدارت رانيا السعداوي المديرة التنفيذية لمبادرة بيرل هذه الجلسة بحضور ريم بن كرم مديرة مؤسسة "نماء" للارتقاء بالمرأة.
وأشادت ريم بن كرم في كلمتها الافتتاحية بجهود دولة الإمارات والتزامها بمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص ومبادرتها نحو تخصيص جناح كامل للمرأة للمرة الأولى في تاريخ معارض إكسبو العالمية، مشيرة إلى جهود قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيسة مؤسسة "نماء" وإيمانها الراسخ بأن المرأة والرجل شريكان مساهمان في عملية بناء الدولة على قدم المساواة وأن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بينهما ضرورة حتمية لتعزيز الإنتاج والتنمية والمرونة الاقتصادية.
